2024年の幕開けとともに、欧州のヒートポンプ市場における需要の大幅な低下が確認されました。この状況に責任を持って対処するため、NIBEグループは今年の2月16日に、特にヨーロッパにおけるNIBE Climate Solutions部門内での人員および間接費用の削減を目的とした対策計画の導入を発表しました。
現在、販売量の低下に伴いコストと人員を適正化するための交渉に入っています。また、市場が回復した際に適切な規模と効率化された組織を確立するための最良の基盤を構築することを目指しています。計画の実施後、スウェーデンにおけるグループの従業員数は約340人減少し、そのうちNIBE ABから約264人、CTC ABから40人が解雇される予定です。ヨーロッパのその他の事業では、同様の規模での人員削減のための交渉が開始されます。
NIBEの最高経営責任者（CEO）兼マネージングディレクターであるゲルテリック・リンドクヴィストは、「化石燃料を使用しない社会への移行と二酸化炭素排出量の削減において、将来の成長潜在力に長い間確信を持っていました。この市場においては特に有利な位置にあります」とコメントしました。「これは、忠実な従業員の雇用を終了させるという非常に困難な決断ですが、厳しい市場環境を鑑みて必要とされています。市場が再び盛り上がる時に適切な強さを持っているよう、この低迷期を最良の方法で乗り越えることに尽力しています。」
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